Über Kompass

Kompass Recruitment GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete, spezialisierte Beratung für Executive-, Controlling- und Finance-Recruitment. Mit Sitz in Düsseldorf und bundesweiter Tätigkeit sind wir ein Familienunternehmen, gegründet im Jahr 2014 vom deutsch-britischen Ehepaar Angela und Chris Fitzgerald – die gemeinsam über 35 Jahre internationale Erfahrung in Finance-Recruitment und Management Consulting mitbringen.

Seit 2014 hat Kompass hunderte Finance- und Management-Professionals dabei unterstützt, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu gehen. Wir sind vertrauensvolle Business Partner für eine breite Vielfalt von DAX-Konzernen, mittelständischen Unternehmen und international geführten Familienbetrieben – und haben ein Talentnetzwerk von über 10.000 hochqualifizierten Finance-Professionals aufgebaut.

Und die Zukunft sieht spannend aus: Während wir unser Team weiter ausbauen und die Zusammenarbeit mit Unternehmen in unserer Heimatregion Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus vertiefen, freuen wir uns besonders darüber, der steigenden Nachfrage nach unseren herausragenden Interim Finance Managern in ganz Deutschland gerecht zu werden.

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Unsere Unternehmensgeschichte

Ein Jahrzehnt Exzellenz im Finance Recruitment

Im Jahr 2024 feierten wir stolz unser 10-jähriges Jubiläum – mit spannenden neuen Teammitgliedern und einem zukunftsorientierten Wachstumsplan. Über die Jahre hinweg haben wir uns einen starken Ruf aufgebaut: durch unsere tiefgehende Vorauswahl und einen außergewöhnlichen Service für unsere Kunden.

Heute ist Kompass eine moderne Marke, die Technologie und eine zukunftsgerichtete Vision für Recruitment vereint – ohne dabei jemals aus den Augen zu verlieren, was wirklich zählt: echte menschliche Verbindungen. Unser Erfolg basiert auf Integrität und wird von einem einfachen Versprechen geleitet: Deliver the best recruitment experience.

Dieses Versprechen verschafft uns seit Jahren Anerkennung in der Branche. 2023 und 2024 wurden wir von FOCUS Business als Top Personaldienstleister ausgezeichnet, erhielten mehrere Awards bei Experteers Headhunter of the Year und wurden im Personalwirtschaft Magazin unter die Top Ten der deutschen Recruiting-Unternehmen gewählt. Im Jahr 2025 gewann Kompass vier Gold Awards und einen Silver Award bei den German Stevie® Awards – ausgezeichnet für Business Transformation, Entrepreneurship und eine besondere Anerkennung im Bereich Women in Business.

Ein Jahrzehnt [Exzellenz im Finance Recruitment]

Angela Fitzgerald

Introducing the CEO

Angela Fitzgerald ist Inhaberin und Geschäftsführerin der Kompass Recruitment GmbH.

Sie stammt aus Düsseldorf und studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Controlling und HR an der Universität Augsburg. Ihre Karriere begann sie als Financial Controller bei Fujitsu Siemens. 2008 zog Angela nach London und wechselte dort in ihre erste Rolle im Finance Recruitment.

Im Jahr 2012 eröffnete Angela das Düsseldorfer Büro einer großen britischen Personalberatung und leitete deren Deutschlandgeschäft. 2014 gründete sie Kompass Recruitment. Elf Jahre später führt sie das Unternehmen weiterhin hands-on – als vertrauensvolle Business Partnerin für hunderte von Unternehmen in ganz Deutschland. 2025 wurde Angela bei den German Stevie® Awards als Entrepreneur of the Year ausgezeichnet.

Angela ist außerdem zertifizierter Coach und bietet Life-, Karriere- und Gesundheitscoaching für eine Vielzahl von Klient:innen an. Sie lebt in der Nähe von Düsseldorf mit ihrem Ehemann, Kompass-Mitgründer und Director Chris Fitzgerald, und ihren drei Kindern.

Our Mission

Deliver the best recruitment experience

Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit sehr. Deshalb wurden wir bereits mehrfach für unsere Leistungen im Bereich Kundenerfahrung und Kandidatenerfahrung ausgezeichnet. Das Besondere daran ist, dass diese Auszeichnungen auf der Grundlage von echten, positiven Erfahrungsberichten von Personalverantwortlichen und Kandidaten vergeben wurden, die mit Kompass zusammengearbeitet haben. Wir wissen, dass die konsequente Bereitstellung der besten Rekrutierungserfahrung der Schlüssel zu unserem Erfolg ist – aber noch wichtiger ist, dass dadurch Offenheit und Vertrauen geschaffen werden, die zu großartigen Einstellungsentscheidungen führen. Auf diese Weise beginnen motivierte Mitarbeiter eine langfristige Karriere, und Arbeitgeber profitieren wirklich davon.